银川新(xīn)华百货商(shāng)业股份有(yǒu)限公司

為(wèi)股东创利润、為(wèi)顾客创服務(wù)、為(wèi)员工创机会、為(wèi)社会创财富

反腐正风肃纪 自省自律奋进


2023年11月11日,集团法務(wù)审计中心在十一楼会议室召开2023年度新(xīn)百集团总部反腐肃纪宣讲大会。集团总部各中心、部门主管级以上人员共计117人参会,其中发展工程中心、财務(wù)管理(lǐ)中心结算部、造价部、资金部全员参会。大会由法務(wù)审计中心总监海霞主持。

诚信廉洁是新(xīn)百集团的核心价值观之一。為(wèi)规范员工行為(wèi),整肃工作纪律,保持各供应商(shāng)、合作伙伴与新(xīn)百集团之间诚信廉洁的商(shāng)业合作关系,公司制定《反商(shāng)业贿赂制度》《诚信廉洁监察管理(lǐ)制度》,通过定期和不定期的审计稽核、诚信廉洁宣讲等,促进全體(tǐ)员工时刻保持高度的职业廉洁。会议首先由法務(wù)审计中心总监级左膀右臂王蓓通报公司历年查处的各位违规案例,带领大家再次學(xué)习相关法律法规及公司规章制度,明确红線(xiàn)、底線(xiàn)和相关违规后果。



公司的规章制度是红線(xiàn),國(guó)家的法律法规是底線(xiàn)。全體(tǐ)员工都应坚守底線(xiàn)、不越红線(xiàn),管好自己,管好下属。时刻自省自律、走正道、干正事。宣讲会第二项是由来自各中心的八位代表发言表态,各位代表结合自身工作,分(fēn)享了对反腐肃纪工作的认识,作出了自己和下属廉洁诚信的郑重承诺。

大会第三项是由马总总结,马总对个人及团队提出以下工作要求:

一、个人层面:

1、个人消费量力而行。量入為(wèi)出、不要攀比,消费过度会使你抵挡不住诱惑;

2、摒弃不良爱好。建立积极、健康向上的兴趣爱好,不要玩物(wù)丧志(zhì),沉溺于其中将会崩断防線(xiàn);

3、保持良好心态。激励自己和团队积极向上、奋发进取,通过职业发展取得高收入,不得滥用(yòng)权利不劳而获!

二、团队层面:

1、主动梳理(lǐ)、盘点,杜绝风险隐患。团队内部要对各岗位人员和工作状态进行主动盘点,主动安排员工轮岗,在组织行為(wèi)模式上提前规避问题发生;

2、主动防微杜渐。对易出风险的流程环节,要主动申请审计,帮助团队预防风险、规范业務(wù);

3、时刻紧绷抗腐拒变弦。团队负责人要守土有(yǒu)责,坚决落实管理(lǐ)责任,对下属和团队的动向应保持高度敏感,发现员工违规应及时上报公司,不得私自处理(lǐ),私自处理(lǐ)、尤其处理(lǐ)不当要追责;

4、承担连带责任。下属违规,相关上级也要处罚通报,承担管理(lǐ)连带责任。

马总要求集团总部全體(tǐ)干部员工在遵守制度的同时,也要做好服務(wù),主动担责,帮助业态解决问题。只有(yǒu)个人、团队都将要求落实、做好,公司才会有(yǒu)风清气正的环境。




清心自守、正道直行,守住责任与担当,以坚实的态度,抗拒外来的各种诱惑,驻守道德的底線(xiàn)。大会最后一项是由全體(tǐ)进行诚信宣誓,在铿锵有(yǒu)力的誓言中,参会人员许下了郑重的承诺,不负家人、不负自己、不负企业,坚守诚信廉洁的信念,襟怀坦荡的奋斗在路上!

公司对贪腐和违纪行為(wèi)奉行“零容忍”政策,并将此作為(wèi)一项長(cháng)期、根本性的原则坚决执行到底。挡不住今天的诱惑,必将失去明天的安宁。全體(tǐ)员工都应常怀自省自律之心,常思腐败违纪之害,防微杜渐,警钟長(cháng)鸣。集团法務(wù)审计中心将持续高压打击贪腐、查处违规,对每一个举报、每一个投诉都会认真对待,一查到底,严惩不贷。